Kulturelle Vielfalt in Organisationen

Dieses Fachbuch behandelt die Gestaltung und Umsetzung von Mixed-Method-Ansätzen zur Erfassung von kultureller Vielfalt in Organisationen. Es richtet sich an Forscher und Praktiker, die systematisch verstehen möchten, wie kulturelle Unterschiede innerhalb von Unternehmen wissenschaftlich untersucht und berücksichtigt werden können. Der Vorteil liegt in der praktischen Kombination quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden, die ein umfassendes Verständnis für die Komplexität kultureller Dynamiken ermöglicht.

• Fachbuch zu Mixed-Methods in der Kulturforschung
• Quantitative und qualitative Verfahren sinnvoll verknüpft
• Hilft, kulturelle Dynamiken in Firmen systematisch zu erfassen
• Geschrieben für Forschende wie für Praktiker im Unternehmen